Аттестация педагогических работников

В соответствии с частью 4 статьи 49 ФЗ от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, пунктом 1 и подпунктом 4.2.19 пункта 4 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018г. №884.

– стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических  работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста

– определение необходимости повышения квалификации педагогических работников

– повышение эффективности и качества педагогической деятельности

– выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников

– учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций

– обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

  1. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
  2. Аттестация педагогических работников организаций в целях установления квалификационной категории, осуществляется аттестационной комиссией формируемыми МО Красноярского края.

       Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей):

  • Носит заявительный характер аттестации
  • Может осуществляться по двум региональным формам аттестации
  • Организуется аттестационная экспертиза на первую и высшую квалификационную категории по всем должностям
  • Сохраняется процедура согласования заявлений      

 Аттестация руководящих работников

Для установления механизма организации и условий аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений

Целевое обучение